Team als Wertegemeinschaft

Wir im Südtiroler Bauernbund stehen zusammen und legen großen Wert auf unsere Unternehmenskultur und die interne Kommunikation. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen und auch gerne bei uns arbeiten.

Die guten Dinge gehören auch gewürdigt. Aus diesem Grund übernimmt der Südtiroler Bauernbund sämtliche Kosten für interne Veranstaltungen wie den Betriebsausflug (Wandertag), die Mitarbeitertagung samt Weihnachtsessen, die Essen der Bezirke und Hauptabteilungen und weiteren besonderen Feierlichkeiten.

Wer dem Bauernstand doppelt verbunden ist: Mitarbeiter erhalten für unsere Leistungen für ihren Betrieb oder den ihrer Eltern, Ehepartner und Kinder einen Rabatt von 30 Prozent.

Wenn Mitarbeiter zu Mitdenkern werden, kommt auch der Betrieb weiter. Eine kritische Überprüfung der betriebsinternen Prozesse und Regeln ist uns sehr wichtig. Mitarbeiter können und sollen sich dabei aktiv beteiligen. Wer Partizipation sucht und die Wertschätzung seiner Ideen, ist in unserer Gemeinschaft gut aufgehoben.

Der Südtiroler Bauernbund ist bestrebt, Mitarbeitern während ihrer Abwesenheit den späteren beruflichen Wiedereinstieg zu erleichtern und die dafür nötigen Rahmenbedingungen zu schaffen. Während der Abwesenheit erhalten Mitarbeiter weiterhin Informationen und werden über betriebsinterne Themen informiert. Zudem können Mitarbeiter auch während ihrer Abwesenheit an internen Weiterbildungen teilnehmen.