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Infortunio e malattia

Ci impegniamo a mantenere attivi i servizi di emergenza in via elettronica per quanto possibile e in base alla priorità.

Le seguenti informazioni devono essere inviate via e-mail a unfallmeldung@sbb.it o via fax al numero 0471 999480:

- Certificato medico di infortunio
- Spiegazione esatta della causa dell’incidente
- Coordinate bancarie dell’infortunato
- Numero di telefono del titolare dell’azienda infortunato

Una piccola distrazione oppure una situazione di rischio mal calcolata e succede: nell´agricoltura e nella selvicoltura accadono proporzionalmente moltissimi incidenti sul lavoro. Il patronato ENAPA dell´Unione Agricoltori è competente per i servizi di consulenza sui diversi procedimenti nei casi d´infortunio o malattia.

Infortunio sul lavoro

Da fare nell´immediato:

  • Il medico di base oppure un medico del Pronto Soccorso rilascia il certificato medico per l’INAIL.
  • La denuncia d´infortunio deve pervenire entro 48 ore dalla data di rilascio del certificato medico per l’INAIL al patronato ENAPA, all´autorità di sicurezza competente, o all`INAIL.
  • In caso d´incidenti mortali la denuncia deve essere presentata entro 24 ore dalla data di rilascio del certificato medico per l’INAIL.


Sono previsti questi servizi:

  • Indennità giornaliera dal terzo giorno di malattia
  • Pagamento unico in capitale per un´invalidità tra il 6% e il 15%
  • Pensione mensile per un´invalidità dal 16%
  • Supplementi per gravi invalidità


I seguenti documenti sono necessari:

  • Certificato medico
  • Dati dell´infortunato e del titolare dell´azienda e descrizione dettagliata del’infortunio
  • Coordinate bancarie (IBAN) dell´infortunato

Malattia

1) Malattia professionale (INAIL), a condizione che la malattia sia direttamente collegata all´attività lavorativa.

Sono previsti i seguenti servizi:

  • Indennità giornaliera dal terzo giorno di malattia
  • Pagamento unico in capitale per un´invalidità tra il 6% e il 15%
  • Pensione mensile per un´invalidità dal 16%
  • Supplemento per gravi invalidità


2) Invalidità (NISF/INPS), a condizione che questa pregiudichi almeno 2/3 della capacità lavorativa

Sono previsti i seguenti servizi:

  • Assegno d´invalidità per un pregiudizio della capacità lavorativa di 2/3
  • Pensione d´inabilità in caso della completa perdita della capacità lavorativa


3) Invalidità civile, indipendentemente dalla capacità lavorativa

Sono previsti i seguenti servizi:

  • Pensione d´invalidità parziale per un´invalidità dal 74%
  • Pensione d´invalidità totale per un´invalidità del 100%
  • Indennità d´accompagnamento


4) Handicap secondo la legge numero 104/94 (Determinazione di un handicap o della gravità del handicap)

I seguenti servizi sono previsti:

  • Diverse agevolazioni come per es. congedi o permessi retribuiti di assenza dal lavoro, tassi d´IVA agevolati per l´acquisto di veicoli ecc.

I seguenti documenti sono richiesti:

  • Certificato medico (secondo il grado d´invalidità)
  • Copia della carta d´identità e del codice fiscale del richiedente